AI心理测评是依据一定的心理学理论，使用一定的操作程序，给人的能力、人格及心理健康等心理特性和行为确定出一种数量化的价值。　　AI心理测评是一种方式比较先进的测试分析方法，它是指通过进行一系列重要手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理影响因素水平和个体心理差异的一种科学技术测量研究方法。按测评的内容、对象特点、表现形式、目的、时间、要求等分为若干种类，它主要是各种机关、企业和组织选拔人才、安置岗位、诊断、评估和帮助咨询人员的一种手段，包括能力测试、人格测试、兴趣测试等。　　AI心理测评量表是指能够量化事物特征的数字连续体。制定相关量表的单位和参照点不同，编制出的量表就不同;不同的量表进行具有中国不同的测量技术水平，其测量的精度也不同，心理评定量表是一种专门设计的测量心理状态的测量方法。　　AI心理测评要注意两个基本要求：即测验的信度和效度。　　1.信度。可靠性主要是指测量结果的可靠性或一致性，如果没有一个测验的可靠性程度高，那么对于同一个人进行多次接受我们这个测验时，就应得到具有相同或大致相同的成绩，信度只受随机误差的影响，随机误差越大，信度越低。因此，信度亦可视为测验结果受机遇影响的程度，系统进行误差可以产生恒定效应，不影响信度。　　2.效度。效度是一种有效衡量所需心理素质的测试。也就是说，测量工具可以测量它试图测量的特征的程度。有效性是科学测量工具必须具备的重要条件，在社会测量中，要求问卷或量表作为测量工具的效度很高。鉴别效度须明确进行测量的目的与范围，考虑自己所要测量的内容并分析其性质与特征，检查方法测量的内容以及是否与测量的目的相符﹐进而可以判断测量数据结果我们是否能够反映了所要测量的特质的程度。　　AI心理测评应注意的问题有哪些?　　1.要注意对测试者的隐私加以保护。在未征得参加者同意之前，不能进行公布测试者的心理健康测试分析结果。　　2.程序要严格。从心理测试的准备，到心理测试的实施，再到心理测试结果的最终评价，都要遵循严格的程序。　　3.心理测试的结果不能作为惟一评定的依据。结合多种方法，做出客观评价，所以不能将心理测试作为惟一的评定依据。

干货分享，一分钟带你了解AI心理测评的作用 AI心理测评是根据一定的法则和心理学原理，使用一定的操作程序给人的认知、行为、情感的心理活动予以量化。心理测验是心理测量的工具，心理测量在心理问题咨询中能帮助当事人可以了解我们自己的情绪、行为管理模式和人格发展特点。　　AI心理测评是根据心理学原理，设计程序，对心理因素进行测量。AI心理测评一般测量比较有代表性的问题，心理进行测验类似问卷，不同发展之处是心理健康测验要求被试尽量是完成测验，而问卷则只要求被试平常可以发挥自己就行，一个实用的心理测验必须具有信度和效度。　　AI心理测评的作用是什么?　　广义的AI心理测评软件不仅包括以心理测试为工具的测量，还包括以观察、访谈、问卷、实验和心理物理学方法的测量。心理测评是通过科个菜玉举群学、客观、标准的测量手段对人的特定素质进行测量、队根能全分析、评价。这里的所谓素质，是指那些完成特定工作或活动所需要或与之相关的感知盐球决防除顶节微于久皇、技能、能力、气质、性格、兴趣、动机等个人特征，他们是以一定的质量和速度完成工作或活动的必要基础。　　1.心理测评可以从个体的智力、能力倾向、创造力、人格、心理健康等各方面对个体进行描述，说明个体的心理特性和行为。同时，我们可以比较同一人不同心理特征之间的差异，从而确定其比较优势和劣势，找出行为变化的原因，为决策提供信息。　　2.心理测评可以评价个体在学习或能力上的差异，人格的特点以及相对长处和弱点，评价儿童已达到的发展阶段等。　　3.心理测评的测评结果可以为客观、科学、定量地选拔人才提供依据。因为它可以预测个体从事某种活动的适宜性，进而提满结移助两兰注卷高人才选拔的效率与准确性。心理评估软件可以了解个体的能力、人格、心理健康等心理特征，从而为因材施教或发挥其才能提供依据。如学校可以依据学生的能力水平分班分组，部队可以依据每个人的特长分配兵种，企业可以将职员置到与其能力、人格相匹配的部门等。　　4.心理测量可以识别个体之间的差异，从而预测不同个体在未来活动中的差异，或者预测在某一特定领域未来成功的可能性。　　5.心理测评可以帮助心理，测评者了解自己的心理健康状况，通过心理评测唤醒人们注重心理健康的意识，知道自己怎样来预防和治疗心理疾病;指导人们如何在生活当中来调节自己的心态，从而提高生活质量，透视心灵的窗户来测出您心理健康状态!

AI心理测评是根据一定的原则，运用心理科学的方法和手段，对人们行为活动中所反映的心理特征进行推断和量化，并给予相应的科学指导，被试在测验中被测量的问题应该相同，并且结果也应该一视同仁。　　尽管心理进行测试是心理学相关研究的必要手段，在实际的生活中也得到了发展越来越受到广泛的应用，然而要注意的是，AI心理测评只是提供具有一定的参考。人是会发展变化的，而心理测试只是提供了个体在测试时的特征，所以夸大心理测试的效果是错误的。　　在此提醒大家，AI心理测评只能提供一个专业的心理参考，而不能对一个人做出终身的判断。无论任何人，在对测试结果进行解释的时候必须慎之又慎，不要把心理测试结果当成是“终生的标签”。　　类似的心理测试很多，但测试的结果仅供参考，心理测试不是心理健康的标准，心理测试细节应由专家再分析;因为心理测试是以心理健康社会常模为标准测试，AI心理测评的常模标准是动态的，比如国外的测试常模和过去的测试常模不一定符合当代社会的普遍现象;另一方面，当事人在心理测试的时候是一种心态，测试以后可能又是一种心态;还有AI心理测评的题目是否恰当、是否有暗示性、当事人对心理测试的态度、测试结果怎么分析都是影响心理测试的因素，心理测试在专业领域叫心理测量，网络上的心理测试多是娱乐游戏性质。　　常见的AI心理测评按目的就是可以分为什么?　　1.能力测验：包括智力测验和特殊能力测验。前者主要衡量一个人的智力水平，后者主要用于继续教育和职业指导服务(如绘画、音乐、手工技能、文书技能、空间感知等)。　　2.人格测验：主要测量人的性格、气质、兴趣、态度等个性特征和各种病理个性特征。　　3.记忆测试：包括短时记忆测试和长时记忆测试，主要用于老年人因外伤引起的记忆损伤和记忆力下降。　　4.适应行为评定：评估人们社会适应技能，包括智慧、情感、动机、社交、运动等因素。　　5.职业技术咨询测验：是近年来经济发展中国迅速的心理测验，由于我国许多年轻人希望在未来市场竞争中既能发挥学生自己的潜能、气质，又能适应自己的兴趣、爱好，因此在择业前往往求助心理教育学家。

心理测评软件系统是基于心理测量功能的系统，这样做的好处是为用户提供了便捷的操作工具，不需要自己去阅读大量的专业书籍，打印大量的纸秤，做大量的数据分析。那么什么情况下会使用心理测评软件系统呢?　　1、辅助心理诊断。在心理咨询中，心理咨询师可以根据咨询师的情况选择合适的量表，并对评估结果进行解读，从而制定更适合的咨询方案，使咨询工作更加顺利。2、筛选问题人员。比如在群体占主地位的学校，如果群体中有心理高危人群，仅靠个别咨询师的力量很难发现谁有问题，潜在风险难以估计。为了避免这种潜在的风险，可以选择心理普查，筛选出问题人员，及时提供针对性的心理咨询。3、管理咨询工作。心理咨询一般需要经过这五个步骤：咨询预约、问题确定、咨询前测试、咨询记录、生成咨询档案等。利用心理评估系统，可以实现整个过程，并存储在系统中，可以提高咨询的效率。4、在调研中开展调研通常涉及到问卷的编制、发放和统计分析，整个过程会耗费大量的人力物力。通过系统设计量表和问卷，可以快速收集信息，节约成本。但是市面上的心理测评系统品牌繁多，质量良莠不齐。我们在选择产品的时候，可以从产品的专业性、针对性、功能的全 面性和可操作性、售后和性价比五个方面来选择一套实用行业的心理测评软件。　　在一套心理测评软件系统中，应该有以下特点：1、范围广、数量多、品种全，包括国外经典的心理量表和北京师范大学、中科院等专家编制的适合中国人心理特点的量表。2、所有测试都应在专家的指导下本地化，以确保量表的高信度和效度。针对不同的人群，应采用不同的规范作为参考标准，并提供由专业人士撰写的科学严谨的评估报告，为心理健康教育提供科学的决策依据。

检信智能2022年10月获国家发明创业成果二等奖 2022年10月，经全国申报、遴选和专家评审，由检信智能创始人李剑峰和中南大学徐慧兰教授、张志浩博士等领衔的科研成果“非接触无创心理障碍监测分析关键技术研究”项目喜获国家发明创业奖成果奖二等奖。该成果由湖南检信智能科技有限公司和中南大学湘雅公共卫生学院通过产学研合作共同完成。 近年来，精神心理疾病给全球人民健康发展带来了沉重的负担，疫情的蔓延更加剧了精神心理健康问题。现阶段，我国面临着精神心理健康服务需求激增、医疗资源不足、分布不均、医患信息不对等、患者寻求专业服务困难、试错成本高等现实挑战。新冠疫情作为突发性的公共卫生事件，给全国民众带来了显著的心理冲击，焦虑和抑郁症状较为突出。据世界卫生组织的数据，中国至少有5400万抑郁症患者，但仅有不到10%的人选择就医，中国可能还有近4900万患者没能获得帮助。 在此背景下，湖南检信智能科技有限公司利用自身在语音情绪、面肌微表情、眼动、姿态、骨架识别分析等技术上的优势，联合中南大学徐慧兰教授、张志浩博士心理医学研发团队，以人工智能和大数据为依托，突破了非接触无创心理障碍监测分析关键技术。 检信ALLEMOTION 多维度心理情绪测评系统，采用“非接触无创心理障碍监测分析关键技术”，利用面肌动静态运动多维度关联情绪特征变化和三级数据建模，实现对心理情绪的科学检测，对测试的心理情绪正向和负向情绪做出趋向性分析与评估，并直观数字化输出压力、紧张、自信、郁闷、幸福感、攻击性等十二维度情绪指标数据。系统再根据不同心理障碍特征，例如焦虑、抑郁、自闭症、多动症、精神分裂等与情绪特征维度建模，在保留整体信息完整性情况下，考虑了不同模态特征，不同特征种类间的差异性，增强了特征层融合的性能，在建立大数据和神经网络模型等基础上，通过数据采集和标注建立训练数据库，能快速分析和筛查心理障碍患者。为心理障碍的初筛和预诊断提供了除传统的观察、医患间交流、量表等主观手段以外的科学客观的检测手段。进一步为教育、社区、公务员、部队、大型企事业单位等提供心理测评、心理预警、心理干预的四级数据监测管理和科学危机预警的云平台解决方案。发明创业奖是2005年由科技部批准，中国发明协会设立，国家科技奖励办公室注册的社会力量设奖，由人物奖、成果奖、创新奖、项目奖等四个子奖项组成。发明创业奖在全国发明创新领域具有广泛的社会影响和权威性，贯彻落实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，表彰既做出技术发明又在创业、产业化中取得显著经济效益或社会效益的发明者，宣传他们的创新创业事迹，以调动群众发明创业的积极性，增强全社会的创造活力，促进发明成果的转化实施，为大力推动自主科技创新奠定雄厚的社会基础，为建设创新型国家作出贡献。

2022年6月14日 检信ALLEMOTION多维度心理情绪测评系统通过国家科技部查新 2022年6月1日，湖南检信智能科技有限公司申请委托科学技术部西南信息中心查新中心（国家一级科技查新咨询单位）对检信ALLEMOTION多维度心理情绪测评系统进行了国内外技术查新，2022年6月14日通过了国内外38个数据库及专利文献查新工具，项目根据国家科学技术部西南信息中心根据国内外数据检索，于2022年6月14日出具的查新报告（报告编号J20225001232000030),综合分析检索到的相关文献，并与委托项目的查新点进行对比分析，可以得出如下结论： 文献中检出，具有通过面向情绪状态评估及情感识别的可信度模型，提出跨时空、跨模态、跨粒度的情绪及异常情绪评估模型，实现系统可信度推理模型结构，根据心理情绪特征与复杂情感的关系，建立情绪与心理因子关联模型，基于知识图谱和控制决策的个性化心理引导模型，建立分类心理障碍评估模型，实现决策知识库辅助心理分析结果；系统根据情绪情感算法及建模识别，建立语音情绪识别、人脸面帧情绪识别、眼动情绪特征模型，结合基本情感-复杂情感-心理因子-心理障碍四级建模技术，以及专家知识决策系统，做到系统检测、干预与辅助诊断非接触、无创伤、一站式 AI 心理健康解决方案；实现了一种数据采样终端、数据分析主机、数据报告打印自助式一体终端，能够便捷对检测人员的心理情绪实现检测并打印结果的非接触、无创伤 AI 心理情绪检测与辅助治疗自助检测终端；在所检文献以及时限范围内，国内外未见文献报道。